七成國(guó)人出現(xiàn)工作倦怠(5)

從行業(yè)來(lái)看，“政府、公共事業(yè)”為工作倦怠最嚴(yán)重的行業(yè)，比例高達(dá)52%，“專(zhuān)業(yè)服務(wù)?財(cái)會(huì)?法律”為工作倦怠出現(xiàn)比例最低的行業(yè)，僅為27.18%。

各行業(yè)工作倦怠程度(從高到低排列)：政府?公共事業(yè)(52%)、通訊?電信業(yè)(44.9%)、教育?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(43.98%)、金融業(yè)(42.86%)、運(yùn)輸?物流 (42.16%)、快速消費(fèi)品(41.28%)、貿(mào)易?進(jìn)出口(40%)、IT業(yè)(39.43%)、媒體?新聞出版(37.84%)、醫(yī)療?生物工程(37.25%)、建筑?房地產(chǎn)(35.59%)、石油?化工?能源(35.45%)、制造業(yè)(33.05%)、家電業(yè)(30.51%)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)?財(cái)會(huì)?法律(27.18%)。

9、職位越高，工作越不倦怠

從職位高低來(lái)看：“普通員工”出現(xiàn)工作倦怠的比例最高，達(dá)48.19%。接下來(lái)依次為高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員(39.78%)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)人員(33.12%)、中層管理人員(33.07%)，高層管理者出現(xiàn)工作倦怠的比例最低，僅為26.07%。

為什么會(huì)出現(xiàn)工作倦怠?

我們還對(duì)導(dǎo)致職場(chǎng)人士出現(xiàn)工作倦怠的原因做了調(diào)查和分析，以下幾個(gè)原因最為重要：