七成國(guó)人出現(xiàn)工作倦怠(2)

中國(guó)職場(chǎng)人士工作倦怠狀況

1、70%的中國(guó)職場(chǎng)人士出現(xiàn)了不同程度的工作倦怠

根據(jù)對(duì)受調(diào)查者的工作倦怠情況的分析，我們發(fā)現(xiàn)有70%的受調(diào)查者出現(xiàn)了輕微的工作倦怠;有39.22%的受調(diào)查者出現(xiàn)中度的工作倦怠;還有13%的受調(diào)查者則出現(xiàn)了嚴(yán)重的工作倦怠，也就是每8個(gè)受調(diào)查者中基本上就有1個(gè)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的工作倦怠。

由此我們可以看出，雖然整個(gè)社會(huì)目前對(duì)工作倦怠還不是特別關(guān)注，但是實(shí)際上工作倦怠在職場(chǎng)人士中已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯，應(yīng)當(dāng)引起政府、企業(yè)和所有職場(chǎng)人士的特別關(guān)注。

2、女性的工作倦怠程度要明顯高于男性

調(diào)查結(jié)果顯示，盡管有37.23%的男性出現(xiàn)了工作倦怠，但是更有高達(dá)41.38%的女性出現(xiàn)了工作倦怠。這表明，在我國(guó)就業(yè)情況仍舊十分嚴(yán)峻的環(huán)境下，伴隨著職場(chǎng)日益嚴(yán)重的“性別歧視”，女性自然會(huì)在巨大的工作壓力下更容易產(chǎn)生工作倦怠的情況。

3、本科生最容易滋生工作倦怠

在受調(diào)查者中，本科學(xué)歷的職場(chǎng)人士中有68.81%的人工作倦怠程度較高，接下來(lái)依次為高中大專以下學(xué)歷的人群(38.75%)、大專學(xué)歷的人群(38.46%)，而碩士以上學(xué)歷的職場(chǎng)人士工作倦怠程度相對(duì)最低，但這一比例也達(dá)到了35.76 %。從近兩年的人才市場(chǎng)來(lái)看，本科學(xué)歷已經(jīng)不再象十年前那樣吃香，現(xiàn)在的用人單位大多都開(kāi)始追求更高學(xué)歷的人才，對(duì)于愈顯“尷尬”的本科學(xué)歷人群，確實(shí)難免在工作中變得倦怠。