高溫補貼不等于綠豆湯怎么回事？克扣高溫補貼不發(fā)怎么辦？

 　　近日全國多地持續(xù)高溫，“高溫津貼”也成為熱議話題。有網(wǎng)友反映，部分企業(yè)存在拿西瓜、綠豆湯替代高溫津貼的情況，一些地方甚至有拖欠高溫津貼的問題。那么拖欠高溫補貼該怎么辦呢?勞動者如何正確維權(quán)呢?

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然今年以來全國多地發(fā)出高溫勞動者保護令，讓越來越多勞動者享受到了高溫津貼政策，但高溫津貼發(fā)放不到位的情況依然存在。專家建議，政府部門要進一步加大對企業(yè)的約束力度，保障相關規(guī)定的落實，切實維護每個勞動者的合法權(quán)益。

　　“喝一碗幾十塊。”——高溫津貼被“熬成”綠豆湯

　　近期，中央氣象臺連續(xù)發(fā)布高溫黃色預警，多地最高氣溫突破歷史極值。伴隨天氣一同升溫的還有“高溫津貼”的話題，不少網(wǎng)友反映企業(yè)發(fā)放高溫津貼不到位，存在拿西瓜、綠豆湯替代高溫津貼的現(xiàn)象，有網(wǎng)友吐槽：“一碗綠豆湯幾十塊，實在是喝不起。”

　　事實上早在2012年，國家安監(jiān)局、衛(wèi)生部、人社部和中華全國總工會四部門就聯(lián)合印發(fā)了《防暑降溫措施管理辦法規(guī)定》，明確要求用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。