建議取消35歲招聘年齡限制 漸進(jìn)式延退是強(qiáng)制實(shí)施還是彈性化？

　　11月10日，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》刊發(fā)《歷經(jīng)8年，延遲退休來(lái)了！專家：建議從女性開(kāi)始，從50歲延到55歲》一文引發(fā)熱議。網(wǎng)友爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中在以下兩點(diǎn)：實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休之前，是否先取消35歲招聘年齡限制？漸進(jìn)式延遲退休，是強(qiáng)制實(shí)施還是采取彈性化？

　　“現(xiàn)在最有價(jià)值的討論是如何實(shí)施，而不是要不要實(shí)施”

　　根據(jù)目前我國(guó)的退休制度，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。

　　之所以要推行延遲退休，根源在于我國(guó)日益加劇的老齡化狀況。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2019年末，我國(guó)60歲及以上人口約有2.54億，占總?cè)丝诘?8.1%。

　　面對(duì)人口老齡化嚴(yán)峻形勢(shì)，近日新華社授權(quán)發(fā)布的《***中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡(jiǎn)稱《建議》），指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。對(duì)此《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》第一時(shí)間刊發(fā)解讀文章引發(fā)關(guān)注。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)近日發(fā)表言論表示大力支持延遲退休，自己愿意工作至80歲，甚至工作終身。

　　也有網(wǎng)友留言表示支持延遲退休，指出要站在大局立場(chǎng)上看問(wèn)題，時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，任何一種新生事物必定有它有利的一面，也必定有它不利的一面，要“求大同，存小異”，有國(guó)才有家，國(guó)富民才強(qiáng)。

　　由于《建議》并未闡述延遲退休具體如何實(shí)行“漸進(jìn)式”，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心副主任楊立雄接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪表示，部分女性50歲就退休，年齡太早，當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)該將男女退休年齡先統(tǒng)一起來(lái)。他認(rèn)為，第一步，女性可以先統(tǒng)一到55歲，統(tǒng)一之后再往60歲一步一步延長(zhǎng)；男性在女性統(tǒng)一到55歲之后，也開(kāi)始起步延長(zhǎng)，當(dāng)女性的退休年齡延遲到60歲，男性應(yīng)該延遲到62、63歲，然后再一起統(tǒng)一延遲到65歲。在保持“小步慢走、漸進(jìn)到位”的基礎(chǔ)上，女性可以稍快一些，男性慢一些。

　　觀點(diǎn)即出，贊成楊立雄的網(wǎng)友不少。有網(wǎng)友表示，女性50歲退休確實(shí)太早了，這對(duì)男性60歲才退休不公平，兩者相差大，女性應(yīng)該延遲到60歲退休。

　　也有網(wǎng)友表示，女性50歲，還很年輕，再加上女人的壽命又長(zhǎng)，完全可以55歲或60歲退休，現(xiàn)在農(nóng)村60歲的人大多數(shù)都在從事勞動(dòng)。

　　馬光遠(yuǎn)更是直言不諱。他表示，延遲退休確實(shí)已經(jīng)不是討論要不要的問(wèn)題，而是已經(jīng)確定要實(shí)施。“面對(duì)全球養(yǎng)老金體系面臨崩盤(pán)的現(xiàn)實(shí)，你要么多工作，要么少拿退休金。你不延長(zhǎng)退休，以后誰(shuí)養(yǎng)你，哪里有錢(qián)養(yǎng)你？一個(gè)討好老百姓的反對(duì)延長(zhǎng)說(shuō)得輕巧，你反對(duì)之后沒(méi)有養(yǎng)老金你養(yǎng)著？”