2020年7月社保怎么調(diào)整？2020年7月社保繳費漲多少

　　2020年7月社保怎么調(diào)整？2020年7月社保繳費漲多少？近日，國務院、人社部要求推動社保卡在各地區(qū)和國務院有關(guān)部門政務服務平臺的應用，實現(xiàn)人社信息共享復用、業(yè)務跨省“一網(wǎng)通辦”，調(diào)整了社保繳費基數(shù)。不過，本次調(diào)整的對象是個體工商戶和靈活就業(yè)人員。此類參加養(yǎng)老保險人員，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，這將大大減輕低收入人員負擔。

　　1、自己繳社�？上硎�2個利好：

　　(1)自由選擇不同的社保繳費標準，60%~300%;

　　(2)全口徑確定社保繳費基數(shù)后，部分地區(qū)社保費與去年相比有很大程度的降低。

　　社保需繳滿15年，到退休時才可正常享有養(yǎng)老保險福利。之前很多沒有繳滿的，可以通過一次性補繳。

　　而2020社保新規(guī)，不能隨便一次性補繳社保了，但這3種情況除外：

　　(1)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，不然領(lǐng)不到養(yǎng)老金，但最高的補繳年限不得超過15年。

　　(2)企業(yè)沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權(quán)，要求企業(yè)補繳。

　　(3)離職后，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補繳，但超過6個月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要斷，會影響買房、落戶!

　　2、社保、公積金不同時繳納否則違法

　　新規(guī)之前，五險一金，社保(五險)是國家強制繳納，公積金不做要求，所以很多企業(yè)，為了控制支出，只給員工交五險不交公積金2020社保新規(guī)，根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，住房公積金屬于強制繳納范圍，以后社保、公積金必須同時繳納!五險一金是員工的合法權(quán)益，不按規(guī)定繳納的黑心企業(yè)，歡迎舉報!

　　3、五險變四險，生育險納入醫(yī)保

　　2019年3月月15日，國務院正式發(fā)布《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》(國辦發(fā)〔2019〕10號)，意見指出，2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實這個對我們職工沒啥影響，依然享有生育期間的各種福利政策，只是生育險的各項待遇改為職工醫(yī)�；�金支付;對企業(yè)而言，少了一道參保手續(xù)，更加便利了!