普通職工退休金有多少?2020退休新規(guī)定
很多單位為員工按照最低繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險,當然企業(yè)單位的這種做法是不對的,但是也有苦衷,也有還利給員工的想法,讓大家每個月可以到手工資更多些。假如沒有單位,需要自己繳納社保的,那更要選擇低檔了。否則交錢多,養(yǎng)老金少,你繳納的錢都被社會統(tǒng)籌給其他人了,自己反而變成了吃虧的。下面來看2020退休新規(guī)定,普通職工退休金有多少?
來看看養(yǎng)老金計算公式,就會發(fā)現(xiàn)社會統(tǒng)籌的奧秘,你被統(tǒng)籌了嗎?
我國退休后,養(yǎng)老金的計算公式:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
1.其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
(本人平均繳費指數(shù),最高為300%,最低為60%,那么指數(shù)在0.6-3之間)
2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
計發(fā)月數(shù)是根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定,由社保部門公布,其中大致計算方法是=(人口平均壽命-退休年齡)×12(一年12月)
3.通過公式分析,得到養(yǎng)老金的內涵規(guī)則是:
確實養(yǎng)老保險實行的是“多繳多得”的原則,就是繳得越多,退休后領取的養(yǎng)老金就越多!
但是基礎養(yǎng)老金就是社會統(tǒng)籌發(fā)揮作用的部門,這才是養(yǎng)老金的大頭,主管部門通過全省月平均工資,來進行調節(jié),如果你在此指標之下,那就可以多拿到養(yǎng)老金,如果在之上,那就被統(tǒng)籌了。
總結:社會養(yǎng)老金制度不可能做到完全的誰繳納誰受惠,最終是需要平衡的,這叫社保的相對公平性。
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