字節(jié)跳動人事調整  宣布組織全面升級

　　原標題：字節(jié)跳動人事調整 張一鳴升任字節(jié)跳動全球CEO

　　2020年3月12日，字節(jié)跳動在成立八周年之際，宣布組織全面升級。

　　3月12日起，張利東擔任字節(jié)跳動(中國)董事長，作為中國職能總負責人，全面協(xié)調公司運營，包括字節(jié)跳動中國的戰(zhàn)略、商業(yè)化、戰(zhàn)略合作伙伴建設、法務、公共事務、公共關系、財務、人力;

　　抖音CEO張楠將擔任字節(jié)跳動(中國)CEO，作為中國業(yè)務總負責人，全面協(xié)調公司中國業(yè)務的產(chǎn)品、運營、市場和內容合作，包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、搜索等業(yè)務和產(chǎn)品。兩人向張一鳴匯報。

　　作為字節(jié)跳動CEO，張一鳴將領導公司全球戰(zhàn)略和發(fā)展，更專注于長期重大課題的探索和戰(zhàn)略思考，包括全球化企業(yè)管理研究，企業(yè)社會責任，以及教育等新業(yè)務方向。

　　同時，張一鳴會花更多精力完善字節(jié)跳動全球管理團隊。

　　此次調整，旨在適應字節(jié)跳動全球業(yè)務的發(fā)展，加強中國業(yè)務的團隊建設，提升管理效率。

　　張一鳴在給字節(jié)跳動員工的全員信中表示：“過去8年，字節(jié)跳動飛速發(fā)展，我們已經(jīng)從一個小產(chǎn)品，成長為給全球用戶提供多個產(chǎn)品服務的大平臺，全球員工人數(shù)今年也將達到10萬人。在成長道路上，我們遇到很多的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)要求我們公司的組織方式有更多變化。”

　　張利東和張楠是字節(jié)跳動公司內部成長起來的成熟管理者。

　　張利東于2013年加入字節(jié)跳動，擔任字節(jié)跳動合伙人、高級副總裁，全面負責商業(yè)化相關業(yè)務。

　　內部同事對張利東的評價，聰明且有原則。

　　據(jù)內部知情人透露，字節(jié)跳動過去幾年的多個新興業(yè)務，包括穿山甲、懂車帝、幸福里，以及部分休閑小游戲，都是張利東在內部推動孵化的。

　　進入字節(jié)跳動前，張利東曾就職于媒體，擔任過副總經(jīng)理一職。