春節(jié)加班支付加班工資 鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”

　　【人社部：春節(jié)加班應依法支付加班工資】國務院聯(lián)防聯(lián)控機制就地過年服務保障工作發(fā)布會上，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩表示，在春節(jié)期間安排勞動者加班的，用人單位應當依法支付加班工資。

　　今天上午，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會，介紹《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》有關情況，人社部和國家發(fā)改委均強調，在春節(jié)假期安排勞動者加班的，應當依法支付加班工資。

　　人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩表示，就地過年，也可以有作為。我們將強化醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)、生活必需品生產(chǎn)企業(yè)等重點企業(yè)用工調度保障機制，支持開展用工余缺調劑，根據(jù)需要開發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)服務等臨時性崗位。力爭讓有意愿的務工人員在就業(yè)地為抗疫保供作出貢獻。這里也要提醒，在春節(jié)假期安排勞動者加班的，應當依法支付加班工資。

　　同時，就地過年要有溫度、“有年味”。人社部將指導各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”。力爭以暖心舉措，讓務工人員安心過年。

　　國家發(fā)展改革委秘書長、新聞發(fā)言人趙辰昕也在會上指出，要鼓勵和引導企業(yè)以適當方式穩(wěn)崗留工，保障就地過年農民工基本生活和工資休假權益，春節(jié)期間安排工作要依法支付加班工資，確保社會和諧穩(wěn)定。