建議男性陪產假延長到38天 男性配偶陪產假為什么是38天

　　十三屆全國人大三次會議今天在北京開幕。全國人大代表、蘇州大學校長熊思東今年共帶去6份建議，其中，關于延長男性配偶陪產假期的建議成為這兩天網上討論的一個熱點。

　　“為什么會有這個建議，我想有幾個基本的背景，一個是從醫(yī)院反映來的情況，現在高齡孕婦比較多，特別是實行全面二孩政策以后;第二個是由于生活工作的壓力，產婦產后抑郁癥的發(fā)病率在逐年上升，針對這樣的一些特定情況，我想最好的陪護，除了醫(yī)護人員外， 男性配偶的陪護是最貼心，也最能解決問題的。”

　　為了準備這份建議，熊思東查閱了大量數據。他認為，目前男性配偶在參與家庭育兒方面還存在較大缺位。針對陪產假權益，我國目前缺乏統(tǒng)一的全國性法律，各地執(zhí)行標準不一且普遍較短，從7天到30天不等。他建議，以立法形式規(guī)定男性配偶陪產假制度，延長陪產假的同時，加強監(jiān)督執(zhí)行。

　　“建議希望能延長到38天，為什么是38天，也做了一些詳細的數據計算，這樣一來就是把產后陪護，延長到圍產期的維護;第二個建議，希望以人為本，能夠把這個條例很好地執(zhí)行，能夠作為一個全國性的政策，作為一個勞動部門，賦予勞動者的基本權益來推廣下去。”作為一名病毒學和免疫學方面的科技工作者，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，熊思東積極參與國家相關專家組工作，參與疫苗相關新藥評審及國家政策的制定。期間，他深切感受到我國在突發(fā)公共衛(wèi)生人才方面的不足。為此，熊思東今年的另一份建議，就是關于加強應急管理人才培養(yǎng)，希望國家在專業(yè)設置、培養(yǎng)模式等方面加大力度、創(chuàng)新舉措。能夠加大專業(yè)設置的力度，在培養(yǎng)模式方面，希望能利用應急+醫(yī)學、法學+醫(yī)學等等，多學科交叉融合地培養(yǎng)復合型的人才。