聯(lián)想新掌門寧旻是誰 聯(lián)想新掌門寧旻個(gè)人資料簡歷簡介

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　　聯(lián)想控股未來掌門人

　　以現(xiàn)年50歲的聯(lián)想控股高級副總裁兼首席財(cái)務(wù)官寧旻為首的年輕管理團(tuán)隊(duì)，將在柳傳志卸任董事長后繼續(xù)執(zhí)掌聯(lián)想控股。

　　其實(shí)在聯(lián)想控股上市之初，關(guān)于聯(lián)想控股接班人問題，楊元慶曾在接受采訪時(shí)表示：“聯(lián)想控股領(lǐng)導(dǎo)班子是與朱立南一起領(lǐng)導(dǎo)，這些人是經(jīng)過考驗(yàn)選拔進(jìn)來的，這些組合已經(jīng)有相當(dāng)長的磨合時(shí)間。他的接班人最重要的是要有追求、有心胸，可以放開說話、接受提不同的觀點(diǎn)、有話好好說，朱立南有心胸，有格外謹(jǐn)慎、謙虛，他本人對現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子很滿意，已經(jīng)有一年多沒過問過公司業(yè)務(wù)。”

　　在此之前，外界曾一度認(rèn)為朱立南會是聯(lián)想控股未來的掌門人。但此次，現(xiàn)年57歲的聯(lián)想控股總裁朱立南與柳傳志同時(shí)宣布卸任，打破了外界的這一接班人猜測。

　　寧旻之所以能夠半路殺出，其實(shí)也是有跡可循的。

　　聯(lián)想控股官網(wǎng)上對他的介紹是，“寧旻先生1991年加盟聯(lián)想，歷任聯(lián)想控股總裁助理、助理總裁兼董事會秘書、副總裁、高級副總裁兼首席財(cái)務(wù)官、執(zhí)行董事;負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與資金、資本運(yùn)作、風(fēng)控與審計(jì)，以及資本市場和公共關(guān)系等相關(guān)工作，并主持財(cái)務(wù)投資業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理。”

　　據(jù)聯(lián)想控股2019年中期報(bào)告顯示，目前柳傳志、朱立南以及寧旻三人的個(gè)人持股比例分別為2.88%、2.03%和1.52%。

　　寧旻目前還是聯(lián)想旗下多家重要子公司法人及高管，包括聯(lián)想之星、融科智地、聯(lián)想投資等。

　　此人曾是柳傳志生活上的得力助手，2009年65歲的柳傳志重新?lián)�任�?lián)想集團(tuán)董事局主席，聯(lián)想內(nèi)部專門成立了“柳傳志保健小組”，主要負(fù)責(zé)制定起居、飲食計(jì)劃、鍛煉計(jì)劃等，該小組就是由寧旻掛帥。

　　在柳傳志對接班人的選擇偏好上，外界普遍以聯(lián)想集團(tuán)原董事長楊元慶為參照。柳傳志曾兩度離任，又兩度復(fù)職。一次是2009年收購IBM后，由于自身發(fā)展問題以及經(jīng)濟(jì)危機(jī)，聯(lián)想大幅虧損，柳傳志復(fù)出后扭轉(zhuǎn)了局面;一次在2015年，聯(lián)想集團(tuán)再次出現(xiàn)巨虧，虧損達(dá)到8.4億，柳傳志再出山實(shí)現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)。

　　為此，楊元慶一度被外界質(zhì)疑不擅長企業(yè)管理，不會帶隊(duì)伍，但柳傳志依舊對其信任有加，將聯(lián)想集團(tuán)兩度交到了楊元慶的手里。

　　柳傳志1994年寫給楊元慶的一封信件，似乎能夠窺探出柳傳志找接班人的考量。

　　“我喜歡有能力的年輕人。私營公司的老板喜歡有能力的人才主要是為了一個(gè)原因——能給他賺錢，有這一條就夠了。而國營公司的老板除了這一條以外，當(dāng)然希望在感情上要有配合。誰也不愿找個(gè)接班人，能把事做大，但和前任關(guān)系不好。”

　　在有能力能賺錢的前提之下，他希望接班者能夠與前任關(guān)系好。

　　退休的柳傳志，未來或許仍會在聯(lián)想危急之時(shí)再度回歸，做聯(lián)想背后那個(gè)指點(diǎn)江山的人。

　　或許，也會從此淡出江湖。