2022年陜西中人養(yǎng)老金新消息 2022年陜西養(yǎng)老金補發(fā)的哪些方案會繼續(xù)執(zhí)行？

　　2022年陜西養(yǎng)老金補發(fā)的哪些方案會繼續(xù)執(zhí)行？

　　養(yǎng)老金補發(fā)對于大多數退休人員來說已經不是問題，但不管是哪一個年度，養(yǎng)老金也會存在一定的補發(fā)現(xiàn)象。

　　2022年陜西省這幾類人員是存在養(yǎng)老金需要補發(fā)的，但每個人的情況不一樣，具體補發(fā)的標準，金額和月數是完全不同的，凡是符合這種幾種情形的人，在2022年都存在補發(fā)養(yǎng)老金的可能。

　　一是在2022年上半年辦理退休的人員。在2022年上半年退休是按照陜西省2021年的職工月平均工資作為計發(fā)基數，但2021年的職工月平均工資要到下半年才會公布，上半年辦理退休的人員，只能先按照2020年陜西省的職工月平均工資進行預算。所以上半年辦理退休的人員在上半年所領取的養(yǎng)老金為預發(fā)的養(yǎng)老金，下半年待2021年的職工月平均公布以后，按照2021年職工月平均工資計算的養(yǎng)老金與上半年的預發(fā)的養(yǎng)老金之間的差額部分，要從領取養(yǎng)老金的當月進行補發(fā)。

　　二是最近幾年退休的機關事業(yè)單位退休人員。2018年9月，人社部要求，爭取年底前各地要確保機關事業(yè)單位退休中人的養(yǎng)老金理順完成，但是這項工作還是有所拖延。陜西省這方面的工作還是做得比較好的。根據省人社部門的統(tǒng)一部署，2021年3月，陜西商洛市社保部門已從2021年1月起全面啟動中人職業(yè)年金待遇發(fā)放工作，同時啟動對近五年退休的中人高出老方案計發(fā)部分養(yǎng)老金的補發(fā)工作。2021年之前辦理退休的中人，如果高出老方案計算的部分養(yǎng)老金還沒有補發(fā)到位的，那么今年這項工作也將繼續(xù)推動。

　　三是調整養(yǎng)老金待遇的補發(fā)。如果2022年繼續(xù)調整退休人員的養(yǎng)老金，由于每年的養(yǎng)老金調整時間都是集中在6月份以后，但調整增加的養(yǎng)老金都要從1月開始補發(fā)，所以在每年的7月份左右，所有的退休人員都會收到社保部門打到個人賬戶調整增加后補發(fā)的養(yǎng)老金。

　　綜上所述，2022年陜西省退休人員養(yǎng)老金的補發(fā)方案，主要圍繞退休中人養(yǎng)老金的補發(fā)為主，上半年辦理退休的人員雖也有補發(fā)的項目，但是金額不是很大，所有退休人員因為養(yǎng)老金調整方案的補發(fā)，是具有普惠的性質，不僅陜西省要補發(fā)，全國的退休人員都會補發(fā)。