女子怕走光上班打傘被開除 公司多次警告不聽被解雇

　　公司解除與自己的勞動合同，其行為已經(jīng)構(gòu)成了違法解除，公司需要支付給自己違法解除勞動合同的賠償金。事后，張某娟向勞動部門提出了仲裁，仲裁無果，她又向法院提起了訴訟。

　　此事經(jīng)過了一審、二審之后，張某娟對結(jié)果皆不服，又向廣東省高級人民法院提起了再審的申請，她提出了二審法院中存在的四處認(rèn)定事實(shí)錯誤，要求法院再審改判。

　　廣東省高級人民法院審查認(rèn)為，公司安裝監(jiān)控?cái)z像頭的目的是為了保證工作場所內(nèi)人、財(cái)、物的安全，其安裝的位置是多人工作的場所，并不是勞動者個人的生活區(qū)域，而且安裝的位置都在墻角的上方，公司行使的是普遍公司正常使用的監(jiān)管權(quán)，具有一定的合理性，并無不妥之處。

　　原告主張攝像頭位于其頭頂上方，容易拍攝到其個人隱私，但是根據(jù)其提供的照片等證據(jù)分析，沒有辦法支持她上訴的主張，所以法院不予采信正確，最終法院駁回了她的上訴請求。

　　這件事情引起了很多網(wǎng)友的討論，有些網(wǎng)友認(rèn)為，公司有公司的管理規(guī)定，員工也要遵守公司合法的經(jīng)營管理規(guī)定，不能太任性。而且公司安裝攝像頭都在公共辦公區(qū)域，不屬于侵犯個人隱私的行為。

　　但也有一些網(wǎng)友認(rèn)為，當(dāng)事人既然都給法院提供照片，就說明這個攝像頭是能拍到她的，只不過這些照片拍攝的位置并不能支持她的主張而已，說明公司安裝這個攝像頭的位置是有待商榷的。