延遲退休影響?zhàn)B老金嗎？延遲退休會(huì)影響年輕人就業(yè)嗎

　　是否影響年輕人生育意愿

　　有觀點(diǎn)認(rèn)為，延遲退休后會(huì)使得老年員工，尤其是女性員工繼續(xù)留在工作崗位，無(wú)法回歸家庭幫助子女帶孩子，“生了孩子沒(méi)人帶”是年輕人的普遍擔(dān)憂。如果老年人口特別是女性勞動(dòng)者的退休年齡大幅提高，會(huì)不會(huì)對(duì)我國(guó)的家庭勞動(dòng)產(chǎn)生影響，甚至影響婚育年齡階段女性的勞動(dòng)參與？

　　孫潔表示，受傳統(tǒng)家庭文化影響，目前我國(guó)老年人在家庭照顧中發(fā)揮重要作用，尤其是在照顧隔代后代方面做了大量工作，“爺爺奶奶幫忙帶孫子”狀況比較普遍。但這一問(wèn)題需要分類來(lái)看，總的來(lái)看，延遲退休與年輕人的生育意愿并沒(méi)有必然聯(lián)系。

　　“一般來(lái)講，延遲退休是一個(gè)小步慢跑的狀態(tài)，不是一下子延遲幾歲，而是采取漸進(jìn)式改革，節(jié)奏總體平緩。特別是改革前期退休的人可能只延遲幾個(gè)月，時(shí)間比較短，對(duì)家庭照料和育嬰活動(dòng)影響較小。此外，對(duì)年輕一些的勞動(dòng)者，離退休還有一段時(shí)間，有較為寬裕的時(shí)間對(duì)家庭生活進(jìn)行規(guī)劃。”孫潔說(shuō)。

　　孫潔強(qiáng)調(diào)，在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的背景下，要促進(jìn)年輕人生育意愿，相關(guān)部門需要同步完善育嬰托幼政策，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)更加規(guī)范，入托更加方便，這些政策將更加切實(shí)解決女職工生育后顧之憂。