我國(guó)為什么要實(shí)施延遲退休？實(shí)行延遲退休的原因有哪些

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)原會(huì)長(zhǎng)宋曉梧日前對(duì)媒體公開(kāi)表示，與過(guò)去相比，勞動(dòng)條件已大大改善，苦、臟、累等勞動(dòng)正逐步被機(jī)械代替。“在這樣的情況下，對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)，延遲退休可以更好地發(fā)揮他們的潛能、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。”

　　另一方面，專(zhuān)家認(rèn)為，延遲退休的出臺(tái)與中國(guó)勞動(dòng)力供求現(xiàn)狀有關(guān)。中國(guó)勞動(dòng)年齡人口數(shù)量從2012年開(kāi)始出現(xiàn)下降，年均減少300萬(wàn)以上，并且減少幅度在加大。

　　而在新增勞動(dòng)力中，接受過(guò)高等教育的比例已經(jīng)超過(guò)了一半，平均受教育年限也在不斷延長(zhǎng)，達(dá)到了13.7年，開(kāi)始工作的年齡相應(yīng)推后。這表明現(xiàn)行退休年齡不適應(yīng)勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化，也造成人力資源的浪費(fèi)。

　　此外，從人口贍養(yǎng)率上來(lái)看，實(shí)行延遲退休年齡也具有重要性和迫切性。全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文日前公開(kāi)稱(chēng)，2019年中國(guó)參保贍養(yǎng)率和繳費(fèi)贍養(yǎng)率分別是37.7%和47%，如果不調(diào)整現(xiàn)行政策，到2050年參保贍養(yǎng)率和繳費(fèi)贍養(yǎng)率將分別超過(guò)81%和96.3%;但若采取漸進(jìn)式改革方案，最終男性65歲、女性60歲退休，到2050年參保贍養(yǎng)率和繳費(fèi)贍養(yǎng)率預(yù)計(jì)為51.4%和65.5%。

　　聯(lián)合國(guó)曾將1999年定為“國(guó)際老年人年”，并呼吁建立不分年齡、人人共享的社會(huì)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員田雪原也指出，延遲退休體現(xiàn)了對(duì)有勞動(dòng)能力的老年人勞動(dòng)權(quán)利的尊重，體現(xiàn)了勞動(dòng)面前人人平等的理念。