現(xiàn)實版樊勝美家屬獲賠16萬 冷血父母做法太令人心寒

　　在節(jié)目中，公司負責人張總透露，在洛洛出事后，其父母多次暗示公司賠錢，還提出讓同事捐款，這一提議被公司拒絕。但出于人道主義，公司給了 6 萬元撫恤金。

　　沒想到才過 3 天，洛洛父母反悔了，又找上門來，要求公司再補 35 萬，加上之前的 6 萬，一共 41 萬，他們要拿這筆錢去給兒子，也就是洛洛弟弟買房子付首付。

　　公司負責人透露，其實公司為洛洛在內的員工都購買了保險，防止他們上下班上出現(xiàn)意外，這是一份雇主責任險，公司本來答應，將這部分保險公司賠給公司的錢也捐給洛洛父母，但對方還是不依不饒。

　　張總還曬出了洛洛爸爸發(fā)來的一條短信：

　　“張總你這邊不出來好好談，我會一直在杭州，每天去你公司，反正女兒都沒了，我倆夫妻死也死在你單位里，說到做到，對我來說活著反正也沒有意義了。”

　　可當?shù)弥�洛洛父母對其�?ldquo;壓榨”和看到洛洛的微博控訴后，公司負責人有種被“騙”的感覺，于是他向相關部門和節(jié)目組尋求幫助，希望能曝光洛洛父母的行為，引發(fā)社會的關注，也希望能快點解決這個事情，因為對方繼續(xù)鬧下去會影響公司正常運作。

　　可看到了洛洛微博的張總已經(jīng)“清醒”，他堅持：“這個女孩太可憐了，我再賠，我都感覺我對不起她。”

　　調解會上，女孩的媽媽化了個全妝現(xiàn)身。

　　面對女兒微博的控訴，洛洛父母堅稱自己對女兒心理狀態(tài)并不知情，家人關系一直很和睦，不知道女兒具體工作，也不知道女兒單位在哪兒，只知道女兒每個月賺一萬多元，還是全公司工資最高的，并強調是“工作壓力大導致女兒情緒波動”。

　　結果公司調出了洛洛出事前三個月的考勤表，顯示其 7 月份 0 小時加班、8 月份 2 小時、9 月份 7 小時，強度并未超過《勞動法》的規(guī)定。

　　洛洛爸爸為了說明自己對洛洛的培養(yǎng)，稱“從 3 歲就讓她獨立”，幼兒園、小學都是讓她自己去上學。

　　看到女兒微博和聊天記錄，其父母還是矢口否認家庭給女孩帶來過壓力。

　　但在洛洛媽媽和洛洛弟弟的聊天記錄中可以明顯看到，她媽媽對女兒此前***的情況是知情的。

　　諷刺的是，在陳述需要賠償?shù)睦碛墒�，洛洛父母仍然句句不離錢，一直在強調培養(yǎng)一個女兒到 24 歲花了很多錢，女兒三年在公司也創(chuàng)造了很多價值。

　　在得知自己一方走司法途徑也處于不利局勢后，洛洛家屬商量后還是堅持要求公司除開之前補償?shù)?6 萬，再賠 25 萬。