春節(jié)在崗7日可領17日加班費 春節(jié)期間加班工資怎么算

　　用情留人 組織人文關懷和幫扶慰問

　　《通知》要求，各級工會需認真落實《北京市總工會辦公室關于2021年元旦春節(jié)期間組織開展送溫暖活動的通知》要求，組織形式多樣的“送溫暖”活動，慰問堅守崗位的外來務工人員、關愛留守過節(jié)的外來務工人員、做好困難職工幫扶救助工作，鼓勵用人單位與工會圍繞春節(jié)傳統(tǒng)風俗習慣和職工群眾生產生活實際需求，確保外來務工人員吃上可口的年夜飯、為他們向遠在家鄉(xiāng)的親人們送上一份祝福提供方便，提供適合的、富有節(jié)日特色的文化體育、娛樂休閑等服務活動，提供更為便利和周到的人文關懷，用心用愛，讓外來務工留京人員感受到在“家”團圓的溫暖。春節(jié)期間慰問和服務職工活動嚴格按照市新冠肺炎疫情防控工作領導小組要求開展。各級企聯(lián)和工商聯(lián)組織指導鼓勵用人單位關心關愛外來務工人員，讓外來務工人員在京過一個舒心年。

　　春節(jié)期間，用人單位可以通過集體協(xié)商等方式，妥善安排好包括外來務工人員等職工群眾的工作和休息時間，并應當依法足額支付工資。對于用人單位安排職工在春節(jié)和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據職工意愿安排補休。

　　其中，今年春節(jié)7天假期(2月11日至2月17日)，2月12日、13日、14日為法定節(jié)假日，2月11日、15日、16日、17日為調休的休息日。根據《北京市工資支付規(guī)定》，實行標準工時的用人單位，安排勞動者在法定節(jié)假日和休息日加班，支付的加班工資是不同的。在法定節(jié)假日加班的，用人單位應當按照不低于日工資基數或者小時工資基數的300%支付加班工資，不能用調休或者補休來替代。在休息日加班的，用人單位應該先安排同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日工資基數或者小時工資基數的200%支付加班工資。需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之后，再另外支付的。

　　三種工時制度的加班工資計算

　　計算公式：

　　三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

　　每小時加班工資=日加班工資÷8

　　(21.75天為平均每月計薪天數)