中信銀行回應(yīng)薪酬問(wèn)題 目前無(wú)統(tǒng)一降薪安排

　　四大行回應(yīng)無(wú)降薪安排，按市場(chǎng)化原則決定工資

　　7日凌晨，據(jù)新華社報(bào)道，工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行和建設(shè)銀行集中回應(yīng)薪酬問(wèn)題。

　　中國(guó)工商銀行表示，2019年，根據(jù)國(guó)務(wù)院部署，財(cái)政部推動(dòng)實(shí)施了國(guó)有金融企業(yè)工資決定機(jī)制改革，按照市場(chǎng)化原則核定工資總額。工資總額與整體經(jīng)營(yíng)情況相掛鉤，履行公司治理程序后決策確定。截至目前，工行沒(méi)有統(tǒng)一降薪的安排。

　　中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行表示，農(nóng)行2019年工資總額按照財(cái)政部國(guó)有金融企業(yè)工資決定機(jī)制改革政策核定，遵循市場(chǎng)化的基本方向及公司治理機(jī)制的相關(guān)要求，與農(nóng)行經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)。今年目前沒(méi)有降薪的計(jì)劃和安排。

　　中國(guó)銀行表示，2019年，根據(jù)國(guó)務(wù)院工作部署，財(cái)政部推動(dòng)實(shí)施了國(guó)有金融企業(yè)工資決定機(jī)制改革，按照市場(chǎng)化的原則核定企業(yè)工資總額。中行按照改革后的政策規(guī)定，通過(guò)公司治理程序確定工資費(fèi)用，職工工資與企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。目前，中行工資費(fèi)用預(yù)算中尚無(wú)降薪安排。

　　中國(guó)建設(shè)銀行表示，建行工資總額按照財(cái)政部制定的國(guó)有金融企業(yè)工資決定機(jī)制核定，遵循市場(chǎng)化基本原則和公司治理要求，2019年工資增長(zhǎng)與利潤(rùn)增長(zhǎng)保持匹配。2020年以來(lái)，新冠肺炎疫情對(duì)全球和中國(guó)經(jīng)濟(jì)造成巨大沖擊，建行積極支持做好“六穩(wěn)”“六保”工作，加大向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)讓利力度，與企業(yè)共克時(shí)艱、共生共榮。目前沒(méi)有降薪的計(jì)劃安排。

　　四大行在回應(yīng)中提到的國(guó)有金融企業(yè)工資決定機(jī)制，是今年1月由財(cái)政部印發(fā)的《國(guó)有金融企業(yè)工資決定機(jī)制實(shí)施細(xì)則》，確定了國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的工資計(jì)算公式。該文件明確指出，金融企業(yè)工資總額增長(zhǎng)以貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀政策，服務(wù)微觀經(jīng)濟(jì)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，綜合考慮經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率等因素合理確定。

　　該文件還指出，金融企業(yè)未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值的，工資總額不得增長(zhǎng)，或者適度下降。其中國(guó)有資本減值幅度超過(guò)10%的，工資總額降幅原則上不低于5%。券商中國(guó)記者梳理《實(shí)施細(xì)則》后發(fā)現(xiàn)，國(guó)有金融企業(yè)工資總額主要是受到凈利潤(rùn)增幅影響，若凈利潤(rùn)增幅為負(fù)，企業(yè)工資總額或?qū)⑾抡{(diào)。