2020春節(jié)延長假期工資怎么算？在家加班有加班工資嗎

　　八、企業(yè)未經批準就復工，有什么后果?

　　如果有的企業(yè)強制提前復工，則該單位、其相關負責人有可能面臨通報批評、行政處分、警告、罰款、停產停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照、行政拘留甚至是有可能構成刑事犯罪。

　　根據《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》第七十條的規(guī)定，傳染病暴發(fā)、流行時，妨礙或者拒絕執(zhí)行政府采取緊急措施的、拒絕執(zhí)行政府有關控制疫情決定的，單位予以通報批評;對主管人員和直接責任人員由所在單位或者上級機關給予行政處分。根據第七十七條規(guī)定，單位和個人違反本法規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

　　《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》第六十四條規(guī)定，有關單位存在未按規(guī)定采取預防措施，導致發(fā)生嚴重突發(fā)事件、未做好應急設備、設施日常維護、檢測工作，導致發(fā)生嚴重突發(fā)事件或者突發(fā)事件危害擴大等情形的，可能承擔被責令停產停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照，并處5-20萬元的罰款;構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。

　　《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處5-10日拘留，可以并處500元以下罰款。

　　《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定，違反傳染病防治法的規(guī)定，有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

　　九、企業(yè)在2月10日后復工之后如何應對疫情防控?

　　疫情防控工作預計仍會延續(xù)一段時間。建議企業(yè)準備好充足的口罩、手套、消毒液、體溫計等，在2020年2月10日正式復工后向每名員工發(fā)放，并做好出入的體溫測量，對辦公場所定期消毒，發(fā)現異常情況及時處理和上報。