萬(wàn)科員工降薪40% 萬(wàn)科薪資大調(diào)整”引爭(zhēng)議

　　網(wǎng)友對(duì)此看法不一

　　在整體經(jīng)濟(jì)增速放緩的情況下，房地產(chǎn)行業(yè)也無(wú)一例外地感受到了壓力。各大房企為穩(wěn)定企業(yè)運(yùn)行情況，避免公司陷入經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，各出奇招。其中，通過(guò)減員降薪來(lái)縮減開支的手段似乎已司空見(jiàn)慣。

　　對(duì)于萬(wàn)科“低底薪，高績(jī)效”的工資結(jié)構(gòu)有很多網(wǎng)友表示可以理解，“房企及時(shí)調(diào)整薪資，總比遭遇經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，突然大面積裁員，更合理!” “過(guò)寒冬，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自行調(diào)節(jié)，挺好。 ”

　　但是也有網(wǎng)友表示，“雖然很多降低的部分放到績(jī)效里面去，不過(guò)目前行業(yè)下行，實(shí)際績(jī)效工資發(fā)多少并不樂(lè)觀。”“由于績(jī)效獎(jiǎng)金大于基本工資，領(lǐng)導(dǎo)在績(jī)效獎(jiǎng)金的裁決上有很大的自由度，可能會(huì)導(dǎo)致員工收入不穩(wěn)定。”

　　萬(wàn)科手握千億元資金

　　三季度凈利潤(rùn)同比增32%

　　在市場(chǎng)收緊的環(huán)境下，樓市進(jìn)入降溫通道，上市公司的業(yè)績(jī)引人關(guān)注。

　　萬(wàn)科發(fā)布的三季報(bào)顯示，其第三季度業(yè)績(jī)保持穩(wěn)健增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)64億元，另手握貨幣資金1072.4億元。萬(wàn)科方面表示，希望堅(jiān)持以現(xiàn)金流為基礎(chǔ)的真實(shí)價(jià)值創(chuàng)造，保持財(cái)務(wù)、資金狀況的穩(wěn)健性。