廣州本科半年入戶是怎么回事？加大人才引進制度

　　將產業(yè)領軍人才納入引進人才入戶范圍

　　結合廣州市產業(yè)發(fā)展的重點領域，今年廣州入戶新政首次明確將產業(yè)領軍人才納入引進人才入戶范圍。

　　其中，將經認定的廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、杰出產業(yè)人才、產業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才等產業(yè)人才納入我市的引進人才范圍，協(xié)調產業(yè)發(fā)展和人口發(fā)展的關系，通過突出“高精尖缺”和產業(yè)需求導向，打造靶向明確、精準發(fā)力的人才引進新機制，為廣州經濟高質量發(fā)展提供人才支撐。

　　通過市場化評價引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　廣州入戶新政也首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才模式。每年給予一定的入戶指標用以解決經評定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才用于解決入戶問題。通過改革完善人才評價引進機制，構建以薪酬、投融資、納稅等多維度、多元化的人才引進生態(tài)體系。

　　《實施細則》規(guī)定，引進技術技能人才職業(yè)目錄將結合廣州市產業(yè)發(fā)展方向及引進技術技能人才結構情況定期發(fā)布，動態(tài)調整。