2.5天小長假能不能落實？2.5天小長假政策落實要多久

　　國務(wù)院辦公廳曾于2015年下發(fā)了《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，提出了“有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。近年來，全國已經(jīng)多個省市響應(yīng)，紛紛展開試點。但是推進過程中，難度不小。很多單位有顧慮，覺得多放半天假，會影響工作。

　　其實，用人單位有這樣的顧忌也是人之常情，但是換個角度想想，如果員工長期處于疲憊頹廢的狀態(tài)，那肯定會影響到工作，從而導(dǎo)致工作效率下降，如果實行2.5天小長假，對員工來說可以大大提升幸福感，休息足夠干勁就強了，這樣的心態(tài)做事往往會事半功倍。因此，用人單位不妨先嘗試一段時間，看看效果如何再做決斷。