退休教師養(yǎng)老金如何計(jì)算？退休教師養(yǎng)老金計(jì)算方式

　　退休待遇老辦法：

　　很多人不理解，為什么老辦法是以基本工資為依據(jù)，中人退休計(jì)算老辦法待遇的時(shí)候要按照2014年9月的基本工資。

　　主要原因還是我們進(jìn)行了基本工資變動(dòng)。以前的時(shí)候，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員是不用交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，因此工資水平也比較低。實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，由于要扣繳保險(xiǎn)和職業(yè)年金，為了保證他們的待遇不降低，因此國家改革了基本工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。很多人的基本工資增發(fā)了上千元，而且2016和2018基本工資標(biāo)準(zhǔn)又進(jìn)行了額外提升。如果這樣計(jì)算的，同樣的崗位級(jí)別和薪級(jí)級(jí)別，如果按照相同的90%比例計(jì)發(fā)，退休待遇甚至能差一兩千元。

　　尤其是2014年9月和2014年10月退休的人員，9月退休的老人使用老辦法基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算退休待遇，會(huì)比10月份退休的人員低上千元，前后兩個(gè)月退休，養(yǎng)老金差距這么大是不合理的。

　　因此，大家統(tǒng)一用2014年9月的工資標(biāo)準(zhǔn)就有了一個(gè)統(tǒng)一的起點(diǎn)。

　　然后，退休中人老辦法待遇每年都會(huì)按照國家規(guī)定進(jìn)行增長。2016年增長率是6%，2017年是4.5%，2018年是3%。這種增長速度，跟退休老人每年調(diào)整的待遇比例差不多。

　　不過由于退休工人使用2014年9月的薪級(jí)工資計(jì)算的時(shí)候，沒有考慮后續(xù)年份的晉升，10%的差額算是作為未晉升薪級(jí)工資的彌補(bǔ)。

　　如果后期進(jìn)行了崗位晉升，那么會(huì)額外加發(fā)退休生活補(bǔ)貼，不過從崗位晉升的當(dāng)年計(jì)算，也保障了時(shí)間的差異。