什么是漸進(jìn)式延遲退休年齡?
目前法定退休年齡是上個(gè)世紀(jì)七八十年代根據(jù)當(dāng)時(shí)人均壽命、財(cái)政能力綜合制定的,是符合當(dāng)時(shí)國情的。隨著人均壽命提高以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,老齡化加劇,提高法定退休年齡勢在必行。對于漸進(jìn)式延遲退休,首先統(tǒng)一非體力勞動(dòng)男性女性退休年齡標(biāo)準(zhǔn),比如說女職工推遲至55周歲退休,女干部推遲至60周歲退休;其次5年為一個(gè)延遲退休緩沖期,比如說十四五規(guī)劃期間,先討論一個(gè)延遲退休方案,規(guī)劃結(jié)束后,先試行延遲2-3個(gè)月退休,以此類推執(zhí)行延遲退休,體現(xiàn)出漸進(jìn)式退休優(yōu)勢;最后規(guī)定延遲退休不超過5年,明確最終延遲退休路線圖,小步慢跑漸進(jìn)推進(jìn)延遲退休,可以用20年時(shí)間將退休年齡延遲至65歲。
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