工資個人所得稅怎么算？不同情況下的個人所得稅計算方法及案例

　　四、計算案例

　　【案例1】職工趙某2016年入職甲公司，2019年1－3月每月工資收入為10000元，每月減除費用5000元，“三險 一金”專項扣除為1500元，從1月起享受子女教育支出專項附加扣除1000元，沒有減免收入及減免稅額等情況。請依照現(xiàn)行稅法規(guī)定計算1-3月每月應預扣預繳稅額。

　　【1月】

　　1月預扣預繳應納稅所得額＝10000－5000－1500－1000＝2500（元）

　　1月預扣預繳應納稅額＝2500×3%＝75（元）

　　【2月】

　　2月預扣預繳應納稅所得額＝30000×2－5000×2－4500×2－1000＝40000（元） 2月預扣預繳應納稅額＝（40000×10%－2520）－615＝865（元）

　　【3月】

　　3月預扣預繳應納稅所得額＝30000×3－5000×3－4500×3－1000×2－2000＝57500（元）

　　3月預扣預繳應納稅額＝（57500×10%－2520）－615－865 ＝1750（元）

　　【案例2】職工陳某2013年入職某公司，2019年1－3月每月工資收入為30000元 ,每月減除費用 5000元，“三險一金”等專項扣除為4500元。2019年2月，陳某孩子年滿三周歲，陳某已經(jīng)該信息提交給單位；2019年3月，陳某父親年滿60周歲，陳某為獨生子女，已經(jīng)該信息提交給單位；沒有減免收入及減免稅額等情況。 請依照現(xiàn)行稅法規(guī)定計算1－3月每月應預扣預繳稅額。

　　【1月】

　　1月預扣預繳應納稅所得額＝30000－5000－4500＝20500（元）

　　1月預扣預繳應納稅額＝20500×3%＝615（元）

　　【2月】

　　2月預扣預繳應納稅所得額＝30000×2－5000×2－4500×2－1000＝40000（元）

　　2月預扣預繳應納稅額＝（40000×10%－2520）－615＝865（元）

　　【3月】

　　3月預扣預繳應納稅所得額＝30000×3－5000×3－4500×3－1000×2－2000＝57500（元）

　　3月預扣預繳應納稅額＝（57500×10%－2520）－615－865＝1750（元）

　　五、特殊情形工資計算說明

　　1、一次性補償收入

　　個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

　　2、除全年一次性獎金以外其他各種名目獎金

　　在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，年終獎單獨計稅的方法只允許采用一次。其他的年終獎、半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按一般方法預扣預繳。

　　3、遠洋船員

　　一個納稅年度內(nèi)在船航行時間累計滿183天的遠洋船員，其取得的工資薪金收入減按50%計入應納稅所得額，依法繳納個人所得稅。

　　4、非居民納稅人

　　由于非居民納稅人計稅體系與居民納稅人計稅體系不同，且較為復雜，這里暫不做描述。后面單獨更新一篇，詳細講述。

　　總得來說，工資個人所得稅的計算，是比較簡單的。復雜之處在，不同情形下該筆費用是否屬于工資薪金，其應納稅所得額的認定，才是難點。但只需記住一個原則，工資薪金是任職受雇所得，就足以應對大多數(shù)常見情形了。