網易致歉 網易致歉聲明一覽

　　（八）其后直至8月18日。J一直通過公司OA提交其病假申請，所有申請，其主管與HR均予以批準。HR多次嘗試與之聯系和溝通，未果。

　�。ň牛�8月18日22時左右。J通過郵件方式，向網易數名高管提起期望留在網易的訴求。

　　（十）8月19日。J結束病假返回公司，網易HR與其做當面溝通。主要溝通內容為了解其詳細病情和訴求。J提出了希望公司不要開除他的訴求。

　�。ㄊ�一）之后的時間里，J在公司內已無實際工作內容。公司建議團隊員工關注其身體及心理狀況，以防意外。此舉并非（也無必要和實際意義）所謂的監(jiān)視。

　�。ㄊ�二）9月3日。公司HR為其作出賠償及關懷方案：在N+1補償方案的基礎上，公司將在其離職后，繼續(xù)額外每月無條件提供等同于其月基本工資的關懷金，直到一年后原勞動合同到期，并與其約定回復時間為9月6日。

　�。ㄊ�三）9月6日11時。J再次通過OA系統提交病假申請，其主管予以批準，但在約定時間，并未獲得其關于賠償方案的答復。