寧夏首創(chuàng)夫妻共同育兒假 全國首例共同育兒假實施

　　同時,《條例》突出了反性騷擾和對女性未成年人的保護�！稐l例》第43條中,吸納了中國目前民法典人格權編中的最新立法成果,將性騷擾的構成要件、反性騷擾的主體和機制等予以了細化規(guī)定�！稐l例》第44條針對頻發(fā)的**女童惡性事件予以明令禁止,并要求教育機構進行相關的教育、防護和防范工作,成為地方立法中保護女童的新標桿。

　　針對女性對婚姻家庭共同財產的知情權和處理權,《條例》第35條明確規(guī)定女性對共同財產的知情權和財產登記機構及相關主體的義務,為女性維權提供堅實的制度支持。

　　此外,針對社會熱點問題——就業(yè)中的性別歧視,《條例》第26條不僅禁止直接歧視,也命令禁止間接歧視,并吸收最新的聯(lián)合約談實踐經驗,增強對性別歧視違法行為的懲戒,更加有力地維護女性正當權益。

　　近年來,寧夏婦聯(lián)聯(lián)合公檢法司、民政等部門在推進和引入社會專業(yè)力量參與婚姻家庭矛盾糾紛調解及反家庭暴力工作,成效非常顯著。《條例》對此進行總結和提升,多個法條中鼓勵動員社會力量、積聚社會資源共同維護婦女權益,并且要求縣級以上人民政府通過購買服務等方式提供穩(wěn)定的、制度性的保障和支持。